Un tema que
está obteniendo mucha valor en nuestros días como sociedad Venezolana; esta disciplina
tiene como objetivo la adaptación y mejora de las condiciones de trabajo al
hombre tanto en su aspecto físico como psíquico y social.
Estudia
el sistema y relación Hombre-Máquina, tratando de conseguir un óptimo
funcionamiento entre ambos, para asegurar que las condiciones de trabajo sean
las más adecuadas y seguras en la prevención de la salud.
La Ergonomía agrupa
un conjunto de conocimientos científicos aplicados en el trabajo, sistemas, productos y
ambiente obteniendo como resultado que se adapten a las capacidades y
limitaciones físicas y mentales de las personas
A nivel general la Ergonomía permite:
·
Incrementar la seguridad.
·
Reducir costos por incapacidades médicas
·
Mejorar la moral y relaciones con los trabajadores
dentro de la empresa.
Y sus beneficios personales se
pueden traducir en:
·
Menor nivel de esfuerzo y estrés
·
Menor nivel de enfermedades y lesiones laborales
·
Mejor confort para el trabajador
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Reducción del ausentismo laboral.
Extraído de Youtube.com; link: http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=XUYz624asZ0.
La ergonomía es uno de los puntos claves para la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, podrías incluir información sobre las los factores que abarca como: las condiciones ambientales, organizacionales, adopción de posturas, manipulación de cargas entre otros. En Venezuela lamentablemente todavía no existe la carrera para desarrollarse en esta materia, si no a través de diplomados y cursos, si quieres ser especialista tienes que ir a otros países para adquirir la educación que te acredite como ergónomo.
ResponderEliminarLa Ergonomia es un punto muy importante en los puestos de trabajo, a veces es difícil convencer al trabajador y al patrono lo importante de realizar la evaluación de los puestos de trabajo para que aprendar a realizar las actividades correctamente y sin riesgo de lesiones, el video es bien ilustrativo.
ResponderEliminarLamentablemente en Venezuela hasta ahora es que se esta desarrollando una cultura preventiva, en mi opinión a raíz de la tragedia de Vargas, fue donde se le dio mayor importancia, no solo por parte del ciudadano si no también por parte del estado, sobre todo en la empresa privada hacen caso omiso a la prevención ya que creen que los gastos que acarrea la prevención son innecesarios, solo se dan cuenta cuando por incumplir las normas tienen que indemnizar a un trabajador y gastan mucho mas de lo que esperaban, La prevención en cierta forma es costosa, pero es una inversión a largo plazo, y son los mismos trabajadores que tienen que hacer valer sus derechos para ser protegidos por la empresa, con respecto a este tema especifico, las consecuencias de malas posturas por lo general se ven con los años incluso tanto que ya no están en la empresa. Hace falta más información y divulgación de estos temas para más que crear una preocupación es hacer un llamado y tomar las medidas necesarias antes de que sea muy demasiado tarde
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