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viernes, 16 de noviembre de 2012

TIPS para Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo


Algunas preguntas frecuentes que  pueden venir a nuestras mentes al momento de crear una empresa y cumplir con la normativa legal.

¿Qué es un Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo?
Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologías que se deben llevar dentro de todo empresa para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo  y el desarrollo de enfermedades ocupacionales. En este Programa debe estar descrito el proceso productivo, las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo y planes de trabajo para abordar esos procesos peligrosos.

¿Cuál ley establecen la obligación de elaborar el programa de salud y seguridad en el trabajo?
LOPCYMAT Art. 61.- “Toda empresa, establecimiento, explotación o faena deberá diseñar una política y elaborar e implementar un programa de seguridad y salud en el trabajo. Especifico y adecuado a sus procesos, el cual deberá ser presentado para su aprobación ante el Instituto nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, sin prejuicio de las responsabilidades del empleador o empleadora prevista en la ley.” …

REGLAMENTO LOPCYMAT Art. 80 – Políticas y Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Norma Técnica Vigente de Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿A quién aplica?
A todos los trabajos efectuados bajo relación de dependencia, por cuenta de una empleadora o empleador, cualesquiera sea su naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, sean públicas o privadas y en general toda prestación de servicios personales donde haya empleadora o empleador, trabajadoras o trabajadores dentro del Territorio de la República Bolivariana de Venezuela.

¿Quiénes deben elaborar el programa de salud y seguridad en el trabajo? 
Según el Art.61 de LOPCYMAT, toda empresa debe elaborar el Programa de salud y Seguridad en el trabajo; pero si prestamos atención al art. 56 no de manera individual, debe contar con la participación de cada uno de sus trabajadores. Ya que son ellos los que están a diario en contacto con los procesos peligrosos y son la clave de detección de accidentes y mejoras. Adicionalmente es un programa que servirá para el avance de un proceso controlado y mejoras a todo nivel tanto: económico, social y psicológico. Se crea entre ambas parte una relación ganar-ganar a través de este programa.





4 comentarios:

  1. Muy bueno el artículo, importante que todo aquel que pertenezca a una organización o empresa lo sepa, aunque es un poco difícil para las empresas pequeñas, todos deberíamos estar al día con lo que exige la ley.

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  2. Muchas Gracias por tu comentario Yngrid! Poco a poco Venezuela está otorgándole la importancia que tiene este tema y los beneficios de tener un programa de Salud y seguridad.

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  3. Importante artículo con respaldo legal, aun cuando muchas empresas por desconocimiento o muy bien por evitar funciones administrativas extras no lo han creado, siendo esta herramienta fundamental para garantizar la integridad física y mental de los trabajadores.

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